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红运彩app和广东彩票:《新入職員工角色轉變及心態塑造》

發布時間:2014-03-05  閱讀:1487次
課程時長:1天 6課時
課程類別:職業素養
九維內訓服務流程:
 
 
 
課程介紹:
從剛剛由象牙塔里走出來的大學生到成為一名職場員工,這種角色的突然轉變會讓很多剛入職場的大學生感覺不適應,剛開始工作的時候,激情澎湃,興致勃勃,但工作不久就會慢慢開始產生抱怨,工作累啊,單調乏味啊,工資低啊等等!結果造成了眼高手低,甚至開始產生跳槽的想法! 其實這一切都源于員工的心態出了問題,從學校走向工作崗位,他們的角色和心態還沒有完全轉變過來,對于職場中應該具備什么樣的工作心態還不太清晰,所以會導致以上情況的出現,新入職員工職業化心態塑造訓練刻不容緩!
 
課程內容:
 
員工心態好  老板不煩惱          改變從“”開始!
        《新入職員工角色轉變及心態塑造》
              --從大學生到職場人士的心態轉變
.【課程背景】
   從剛剛由象牙塔里走出來的大學生到成為一名職場員工,這種角色的突然轉變會讓很多剛入職場的大學生感覺不適應,剛開始工作的時候,激情澎湃,興致勃勃,但工作不久就會慢慢開始產生抱怨,工作累啊,單調乏味啊,工資低啊等等!結果造成了眼高手低,甚至開始產生跳槽的想法!
    其實這一切都源于員工的心態出了問題,從學校走向工作崗位,他們的角色和心態還沒有完全轉變過來,對于職場中應該具備什么樣的工作心態還不太清晰,所以會導致以上情況的出現,新入職員工職業化心態塑造訓練刻不容緩!
二.【培訓收益】
轉變員工角色,打造職業化的心態
提升員工的責任心,熱愛本職工作,尋找工作的樂趣
強化新入職員工的服從執行意識,建立積極工作心態
加強團隊合作,增強合作意識;讓員工懂得感恩!
三.【課程大綱】
第一講:角色轉變
1.角色轉變:你已不是象牙塔里的自己,你已經步入社會 職??!
2.改變很痛苦,不改變更痛苦!鷹之重生的故事—視頻分享
3.空杯心態—多向老板  上司  同事學習!上帝賜福給謙卑的人?。ǹ氈奶菔荊?/DIV>
4.專家才是贏家---努力鍛煉自己!力爭讓自己成為本職位的專家!
5. 目標決定成就!如何做好職場生涯規劃?
第二講: 積極心態
1.什么是積極心態?積極心態和消極心態對工作的影響?
2.職場做不好的原因—消極負面的心態所致!
3.“清除心中的雜草,重新種植莊稼”—植入積極心態
4.如何打造積極心態?建立積極心態的三大法寶(大互動,積極心態演練)
5.如何打造積極的團隊倍增公司績效?
6.如何建立積極的工作信念?
第三講:為自己工作
1.工作的定位決定未來的成就,你到底在為誰而工作?
2. 塑造正確的工作定位:你是自己的老板,你在為自己而工作
3.打工心態害死人,老板心態成就人—老木匠蓋房子的故事
4.老板心態與打工心態的不同行為表現和成就?(小品式表演)
5.學會解決問題,敢于解決問題,不推諉,不抱怨
6.按才受托的故事---(大互動討論發言)!
第四講:熱愛本職
職場成功的秘訣:熱愛本職工作
熱愛是最好的老師!
熱愛才能做好---“從廁所打掃工到總經理”案例
獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!
員工分三種類型:紅蘋果  青蘋果  爛蘋果,你是屬于哪一類?(形象演示)
尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
第五講:敢于負責
1.優秀員工的優良品質----敢于承擔責任?。ㄔ鶉撾ё?/DIV>
2.承擔責任會讓你在所有同事中迅速脫穎而出
3.責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.
4.患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?(案例互動)
5.放棄責任,就等于放棄成長!承擔責任是一個人成熟的標志!
6.如何做公司最有價值的員工?
第六講:團隊合作
1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
2.未來個人和企業致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰”(起坐游戲)
3.成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事
4.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
5.分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示!
6.合作是一種境界,如何打造合作團隊
7.小成功靠自己, 大成功靠團隊!  ---狼的智慧(視頻)
第七講:絕對執行
1.擺正心態干工作—一切服從領導的安排!
2.做一個領導和同事喜歡的人,只有先蹲下來,才會跳的更高
3.執行的第一要素:服從!絕對的服從!沒有服從就沒有執行!
4.做事四大原則: 絕對服從  不找借口  主動迅速   拿到成果
5.職場成功的加速器—--做一個主動的人!什么是主動? 員工的四種類型?
6. 靠結果生存---做事對結果負責?。ù縈蝸罰?/DIV>
第八講:凡事感恩
為什么要感恩?--“感恩”的力量
所有消極負面心態的根源:不懂得感恩!
感恩就是感恩一切,凡事感恩
如何培養員工對公司感恩的心?
感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多
養成感恩的習慣:?;掣卸韉男?多講感恩的話  多做感恩的事
四.【授課風格】
激情授課+情景演練+案例分享+互動游戲+課后作業
五.【培訓對象】   80、90后新入職員工
六.【培訓時間】 1-2天 (6-12小時)
員工寄語共勉:
企業發展競爭大,不肯學習真可怕;         平時懶惰不學習,遇到困難就著急。
企業成本多又多,不“專”員工罪難脫;      工作處處是瑕疵,天天想著升工資。
老板創業不容易,作為員工要爭氣;          進入企業心要穩,踏踏實實深耕耘。
謙卑虛心多請教,見了同事多顏笑;          要想人生跑的快,拽著領導不懈怠。
開心喜悅工作勤,老天不負有心人;          練就一身好功夫,人生從此不吃苦!

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