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广东彩票下载:《職業生涯規劃》

發布時間:2014-03-06  閱讀:1427次

广东彩票app下载 www.ulevpu.tw 培訓課時:2天; 培訓人數: 40-60人

適合對象: 新入職員工、企業基層員工

 

 

課程背景:

忙忙碌碌一生所為何來?生命到底在追求什么呢?

從生存的角度來講,有目的的適應以及創造生活的全部過程;

從生理的過程來看,人生是一個從生到死的生命過程;

從選擇的角度來說,人生就是一個由無數的選擇所構成的生命軌跡!

凡事豫則立,不豫則廢,言前定則不跲,事前定則不困,行前定則不疚,道前定則不窮?!獨竇?#8226;中庸》

“人無遠慮,必有近憂”,“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域”,追求自我發展、憧憬人生成功每個職場人的愿景;而就業難題比以往任何時候都強烈而頻繁地沖擊著職場每一個人,從來機遇只青睞有心人,盡早進行科學的職業生涯規劃,才能把握開天辟地的利斧,獲得成功。然而,在職業規劃過程中,許多人常感困惑

如何客觀真實地了解自己,規劃職業生涯?

如何正確認識個人與企業之間的關系?

如何結合內外部環境實現自我職業理想?

針對以上問題,本課程系統介紹職業生涯規則的相關基礎理論和分析方法,通過個性化案例分析,為您提供高度可操作性的指導,力求幫您解決實際應用問題。

課程目標:

1、客觀認清時代潮流與競爭事實

2、有效認識自己的特質與潛在能力

3、學習用策略化眼光規劃事業、掌握人生成功的路徑圖

4、系統化學習,提升個人競爭力的技巧與方法,用更自在、更能掌握的方式獲取更大的成功

5、運用SWOT分析法對職業機會進行評估

6、學會職場策略有效融合自我與企業的發展規劃,對情感認知、情感控制、情感應用和表達及人際關系有深刻的認識并提高應用的能力

你可收獲(技能篇)

1、職業性格認知測試

2、霍蘭德職業取向測試

3、基本工作能力測驗

4、SWOT優勢、劣勢、機會、威脅的分析應用

5、職場箴言引導PPT1份

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:新入職員工、企業基層員工

課程特點:感性講授、理性點評、案例分析、應用比對、量表測試、工具應用。

課程大綱:

第一講職業生涯規劃意義

1、職業生涯規劃的意義

思路決定出路,規劃決定未來。人不是走多遠看多遠,而是看多遠走多遠。走多遠看多遠,遇到風險往往措手不及;看多遠走多遠,則深謀遠慮,成竹在胸,遇風險從容應對,妥善化解。因此,徘徊于往昔歲月,糾纏于無法變更的事實中,是徒勞而無功的。與此相反,則應該提出“怎樣做”,集中精力尋找答案,尋找現實與未來之路

2、職業生涯規劃的概念

擇己所愛,擇己所能,擇世所需,和擇己所利。

第二講 職業生涯規劃流程

1、對個人基本能力的認知

2、對個人職業創造力的認知

3、對個人職業價值觀的認知

4、職業錨的類型

5、對個人職業性格與職業氣質的認知

職業性格認知測試

霍蘭德職業取向測試

基本工作能力測驗

第三講 職業生涯規劃設計

一、職業定位

個人價值觀和人生目標

個人能力特點和專長

個人優勢和劣勢分析

二、職業目標

研究組織戰略

部門職責、崗位職責

確定個人發展目標及衡量標準

參見提供人力資源各種政策、制度咨詢(規劃、發展通道、薪酬、績效考核、招聘、培訓……)

三、發展途徑

研究企業職位體系

探討職業發展途徑

向上司尋求職業發展路徑指導建議

四、能力發展

探討并通過實踐、培訓等行動提高實現職業目標所需的相應能力

探討并通過實踐、培訓等行動提高實現職業目標所需的相應能力

第四講:職業生涯規劃管理

一、機遇只垂青有準備的頭腦,有條件要上,沒有條件創造條件也要上

主動是金!溝通是藥!理解萬歲!

老板通常不會拒絕有才氣的下屬,但會拒絕……

二、萬事開頭難:從履行職責開始!

主要職責描述,個人的認識與理解,年內的主要活動,優點與不足

從專業發展、角色定位、時間環境、人事關系、業務流程、素質提升來談個人理想、公司現實以及我能做的。

三、業績與工作的抽樣表示

把你所做的平凡事務轉變為積極思維和職業能力

回顧,分析,打算,我要提高的,尋求上司與人力資源部的支持。

四、期許改變,渴望關注,尋求指引適應社會,調整自我,面向未來。

永遠記住“滾石不生苔”,頻繁的跳槽會使人無法積累,也會陷入職場的誠信?;?人生之路要自己走,要過怎樣的人生,完全是自己的選擇,只有自己才能賦予生命最佳的詮釋,也只有忠于自己內心的選擇自己才不會后悔。

職業生涯規劃最終目標,作為一個職場人怎樣才能讓“伯樂識馬”,賀君宏老師的忠告:以道德贏得領導信任,以品格贏得眾人服氣,以能力證明自我價值,以獨特價值贏得依賴,以大局觀念心占高位,以實干證明不做乞丐,以罪己進步不求人憐,以超前準備決勝未來。


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